ポリゴンマジックグループ、同性パートナーにも家族手当を支給

ポリゴンマジック株式会社が、社員の家族手当支給の対象に同性のパートナーを含める方向で手続きを進めていると発表した。日本を含む世界の多様化が進む中、事業の展開においても組織の一層の多様化が重要だと判断したという。

ポリゴンマジックでは、既に社員の10%近くを外国籍の社員もしくは日本以外で育った社員が占めるなど組織の多様化を進めており、今回、LGBTを含め多様性の視点を広げるとともに就業規則など社内制度の見直しに着手し、取締役会で決議されたとのこと。